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一擔(dān)責(zé)任,一份收獲

閱讀:3437 時(shí)間:2017-07-29 17:47

  ——記青四區(qū)飼養(yǎng)員楊文翰夫婦

  本期“最美曉鳴人”筆者帶大家走進(jìn)一對(duì)普通飼養(yǎng)員的楊文翰、虎園霞夫婦,他所在的青銅峽第二事業(yè)部青四區(qū)生產(chǎn)業(yè)績屢創(chuàng)公司歷史新高,這是青四區(qū)建成投產(chǎn)以來的第一批雞,打破了“新場養(yǎng)不好雞”的迷信。而楊文翰夫婦正是這批一線飼養(yǎng)員中的佼佼者。

  是金子,在哪都會(huì)發(fā)光

  “白天不管任何時(shí)候任何人進(jìn)他們的雞舍,都極少會(huì)看到他們夫婦有人待在操作間休息,他們二人總是整天在雞舍內(nèi)忙活,閑不住……”這是場長陳凱眼中的楊文翰夫婦。

  2013年10月,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,49歲的楊文翰帶著44歲的妻子,從老家彭陽縣農(nóng)村來青銅峽分場一區(qū)養(yǎng)雞,他倆是從第二批雞開始自己育雛的,從毛絨絨的雛雞到產(chǎn)蛋上峰的大雞,再到翎羽脫落、雞冠老化的淘雞,然經(jīng)歷了400多個(gè)晝夜的起早貪黑。由于那批雞的飼養(yǎng)成績好,他們夫婦還被公司評(píng)為“優(yōu)秀飼養(yǎng)員”。

  2015年10月,青四區(qū)新場投產(chǎn)準(zhǔn)備育雛工作,他夫婦倆也被調(diào)進(jìn)了青四區(qū),在3號(hào)雞舍育雛養(yǎng)雞。這是青四區(qū)投產(chǎn)以來養(yǎng)的第一批雞,“新場養(yǎng)不出好雞”是以往流傳在各分場內(nèi)的一種聲音,從公司前幾個(gè)新場投產(chǎn)后的效果來看,也似乎印證了這種說法;然而青四區(qū)卻用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績打破了這一魔咒。在這些生產(chǎn)一線的佼佼者中,老楊的雞舍綜合成績最好,不僅死淘率最低,合格率、受精率均高于企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn),而且96%以上的產(chǎn)蛋率從雞齡24周第七天一直維持到31周第4天,95%的產(chǎn)蛋率也一直保持到第40周。

  在生產(chǎn)場區(qū),總有飼養(yǎng)員的抱怨之聲:雞不好養(yǎng),刮糞機(jī)不好使,集群扎堆嚴(yán)重,雞舍隔網(wǎng)上的灰塵很難清理,同一場區(qū)的飼養(yǎng)員老是調(diào)換……然而,老楊夫婦同樣歷經(jīng)以上困難,卻不曾抱怨,同樣是換場養(yǎng)雞,卻能芝麻開花,飼養(yǎng)成績一批好過一批。是金子,放在哪里都會(huì)發(fā)光!

  用心,才會(huì)有回報(bào)

  當(dāng)被問及“你家雞舍的雞為什么會(huì)養(yǎng)得好”這樣的問題的時(shí)候,老楊總是面帶笑容的說一句“好好養(yǎng),才能養(yǎng)好雞”。怎么才算是“好好養(yǎng)”?老楊說,跟自己以前在建筑工地上的工作不同,養(yǎng)雞雖然體力勞動(dòng)不太大,但著實(shí)是個(gè)操心的活;諸如育雛期,要時(shí)時(shí)盯緊雛雞的狀態(tài)、一天到晚都待在雞舍里;開產(chǎn)期要做好抱雞上架的工作,讓雞形成上架的習(xí)慣,就能減少架間產(chǎn)蛋;再比如雞舍內(nèi)衛(wèi)生,打掃干凈了才能對(duì)人好、對(duì)雞好……,總之用心些、勤快些才能有回報(bào)。

  按場區(qū)規(guī)定,雞舍內(nèi)的水線需要定期浸泡沖洗,每次沖洗直到僅能嗅到淡淡的藥味即可。泡水線是在晚上9點(diǎn)雞舍熄燈以后,水中添加有消毒粉,而第二天凌晨5點(diǎn)開燈之前必須將藥水中浸泡了一夜的水線沖洗干凈。以往在其它場區(qū),飼養(yǎng)員一般都在凌晨四點(diǎn)過了才進(jìn)雞舍沖水線。然而,老楊夫婦倆卻凌晨3點(diǎn)就進(jìn)雞舍沖水線。

  老楊總是說,兩條水線很長,半個(gè)小時(shí)怎么能沖干凈。沖水線必須要徹底沖干凈,但凡有藥味,雞就不好好飲水;雞群飲用了溶有消毒藥品的水,也可能影響到產(chǎn)蛋情況,一點(diǎn)也馬虎不得。這就是為什么其他飼養(yǎng)員不足一小時(shí)的工作,他們卻需要兩個(gè)小時(shí)才能完成。

  安全生產(chǎn),一點(diǎn)也馬虎不得

  生產(chǎn)安全總需要工作細(xì)節(jié)上的謹(jǐn)小慎微方能保駕護(hù)航,這既是工作責(zé)任,更是工作態(tài)度。青四區(qū)投產(chǎn)的第一批雞能之所以養(yǎng)的好,有著方方面面的因素,諸如育雛、育成期雞舍內(nèi)的控溫、控料、稱重、免疫,上峰期的抱雞、轉(zhuǎn)架,等等。尤其是育雛期間的工作,更是容不得一星半點(diǎn)的馬虎,在這批雞育雛期間雞群免疫時(shí)候,因?yàn)榕艿粢恢恍‰u,他們用了半個(gè)早晨的時(shí)間一只一只查驗(yàn)小雞身上免疫過的痕跡,最終找出了那只被漏掉小雞,保證了免疫的全覆蓋。

  決定飼養(yǎng)成績的,更多的是內(nèi)因,只有改變自身工作態(tài)度,抱著養(yǎng)好一批雞的決心和信心,嚴(yán)格遵循場區(qū)技術(shù)人員制定的生產(chǎn)管理流程,規(guī)范飼養(yǎng)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)安全,這才是養(yǎng)好雞的前提。

  鄰里和諧,才能共創(chuàng)佳績

  老楊夫婦生活節(jié)儉、為人和善在場區(qū)內(nèi)也是大家公認(rèn)的。他們厲行節(jié)約卻不營小利,從不為雞毛蒜皮的小事和同事紅臉,也從不惹口舌是非,和同事相處融洽,大家都說他們事情少,夫妻倆在場里的口碑非常好。一個(gè)場區(qū)是由一個(gè)個(gè)飼養(yǎng)員聚成的集體,雖然大家都是來自不同的地方,之前也都不認(rèn)識(shí),但分場工作的時(shí)間卻著實(shí)是臺(tái)頭不見低頭見的鄰居。唯有鄰里關(guān)系和諧,整個(gè)場區(qū)才能實(shí)現(xiàn)和睦,工作、生活才能順心,才能共同創(chuàng)造出更好的生產(chǎn)成績。

  只有公司盈利,我們才會(huì)“豐收”

  老楊雖然只是一名普通的飼養(yǎng)員,但對(duì)公司的發(fā)展卻也很是關(guān)心,采訪中多次向筆者詢問公司現(xiàn)在的情況,今年又要建幾個(gè)場、未來計(jì)劃怎么發(fā)展。老楊雖然文化水平不高,對(duì)公司與員工的關(guān)系卻有著樸素而真摯的認(rèn)識(shí)——“只有公司盈利了,我們才會(huì)有豐收”,這句樸素的話卻道明了員工與公司的“雙贏”關(guān)系。

  “與外面的廠子相比,公司對(duì)我們飼養(yǎng)員已經(jīng)很不錯(cuò)了——免費(fèi)的房子住著,這兩年工資也比以前漲了不少,雖然沒有在建筑工地上掙的多,但月月按時(shí)發(fā)?!闭f到這里,老楊的臉上總是掛著抹不去的笑容。

  現(xiàn)在公司的分場越建越多,公司盈利了,老楊他們的工資也漲了,只要飼養(yǎng)員們一心一意養(yǎng)好雞,專心致志謀生產(chǎn),企業(yè)整體效益提升了,公司獲得更多的利潤,飼養(yǎng)員的付出才能贏得更大的回報(bào)、獲得了大“豐收”。

  后記:見證最美的你們

  分場的生活是看似單調(diào)的,但每個(gè)人卻都能保持樂觀的心態(tài),晚上下班后,飼養(yǎng)員會(huì)熱情的與你攀談,雞是永遠(yuǎn)都不會(huì)過時(shí)的話題,養(yǎng)雞過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,匯聚成滔滔不絕的千言萬語,育雛期的悉心照料、上峰前的抱雞上架、高峰期的忙碌……。

  最開心的莫過于看到自家養(yǎng)雞健康成長、有個(gè)好的生產(chǎn)性能,成就感、喜悅;最傷心的是雞的死淘,自己辛苦一點(diǎn)到無所謂,難過的是最終沒把雞保住。這不單單是錢的問題,看著這些雞從不到巴掌大的小雞一點(diǎn)一點(diǎn)長大,雞在他們心中已然如親人、如孩子一般。養(yǎng)雞不僅是一份工作,更是一擔(dān)責(zé)任。

  我們的飼養(yǎng)員把昔日田園的勤勞純樸帶進(jìn)了今日的場區(qū),在工作中甘于平凡,埋頭生產(chǎn),從不抱怨生活的苦澀,始終以樂觀積極的心態(tài)和高度的責(zé)任感,釋放著自己的最大生產(chǎn)潛能,渴望創(chuàng)造出最大化的生產(chǎn)業(yè)績。

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