編者：采訪董旭東是一個艱難的過程，因為對于他來說，閑暇的時間實在屈指可數。為此，我不得不在孵化車間門外來回穿梭，直到見到他——
一個帥氣的青年人，絡腮胡子圍著他俊俏的臉龐，他給人的感覺精干，雙目之間傳遞著踏實和信任，或許這些表象就是他與同齡人的不同。
“實在抱歉”，在一片抱歉聲中，我終于見到了他，那樣的直爽和快人快語。我不認識他，但感覺很熟悉，作為孵化車間公認的好員工、好干部，這次采訪的主角是他本人，所以我總是不斷地把話題拉回到他身上，盡管他一直自豪地談到了他的手下。約莫五年前的今天他來到這里，從此開始了在孵化車間充滿艱辛而又精彩的青春年華。
他：現年24歲的董旭東2007年7月份進入寧夏曉鳴農牧股份有限公司，被分配在單體孵化班工作。2008年8月被推選為單體班副班長，當年9月轉為班長。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，2009年7月孵化廠搬遷到新廠址，工作流程進一步細化，他開始擔任出雛班班長。2011年3月份被公司派往新疆孵化廠學習，7月份回公司任上蛋班班長。由于踏實肯干，成績突出，9月份被提升為孵化部經理助理兼孵化廠前工序主任。近5年的孵化工作，使他較全面的掌握了孵化生產技術，積累了一定的孵化生產管理經驗。平時，他對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。在管理崗位，他大膽管理，帶頭執(zhí)行孵化廠的各項管理制度，以較強的執(zhí)行力、嚴謹的工作態(tài)度、扎實的工作作風和無私奉獻的精神贏得了廣大員工的認可。在擔任孵化廠經理助理期間，他負責孵化廠的行政管理及企業(yè)文化建設，為了豐富員工的業(yè)余文化生活，他倡導成立了“康樂小組”，組織開展了一系列文化活動，先后建議策辦了曉鳴禽業(yè)“迎國慶文藝聯歡晚會”、“軍訓活動”、“慶元旦系列活動”、“成長.感恩演講比賽”、“迎新春聯歡晚會”。為了組織好每一次活動，他都提前做好策劃方案，考慮好活動的各個細節(jié)，經常是早來晚走，傾注了大量的心血，贏得了領導和員工的一直好評。
眷戀在這里，前行的五年
2007年7月董旭東畢業(yè)于甘肅畜牧工程技術學校，畢業(yè)之后前途未卜的他曾經像許多大學生一樣迷茫過，失落過，8月的一天曉鳴禽業(yè)在甘肅武威進行校園招聘會，獸醫(yī)專業(yè)的他榮幸被選中，自此一切從那個充滿希望的八月開始了。
遠離家鄉(xiāng)，志走四方，或許是太多農村孩子一致的經歷，他從一個普通的孵化車間基層員工做起。他沒有年輕人的那些浮躁，他說所想 ，他做所說。甘于從這個社會的基層、企業(yè)的平凡崗位做起。一年之后被推選為單體班副班長，談起五年來為之艱苦奮斗的地方董旭東感慨萬千。從五年前那個懵懂的少年到如今的孵化部一個老練的“江湖”，無論是生活還是工作上他都成長了不少，五年來他按照自己既定的人生目標為之付出，從曉鳴的普通員工，一路攀升到如今的孵化部經理助理，無疑董旭東比起同齡人的那些遠大志向外他懂得付出，為之踐行并有所收獲。5年來他掌握了豐富的孵化生產技術，積累了不少孵化生產管理經驗，工作上認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。大膽創(chuàng)新管理模式，形成曉鳴禽業(yè)孵化車間獨有的管理魅力，他嚴謹的工作態(tài)度贏得每一個上下屬的公認，談及五年來唯一的管理感悟他果斷的說：“所有的工作都是大家一起努力的結果，無論管理者還是普通的員工我們的核心目的都是做事”。董旭東回憶孵化車間前些年人員流動大，常常影響正常的生產，那時候的他往往面對員工流失頭疼，慢慢的他發(fā)現只要與每一位員工用心去交朋友，懂得傾聽員工的心聲什么事情都會迎刃而解，董旭東說：“員工到哪里都要工作，而每一個離開的員工都有一個真實的原因，作為他們的直接領導應該懂得探索這些原因，或許有些原因并不是多么不能克服，甚至可能是個人對于一件事的誤解引起，只要和自己的手下坦誠的交心，對員工與公司都是有好處的?！爆F在的他欣慰的說：“雖然現在公司生產規(guī)模不斷的擴大，較之過去的工作強度翻了幾番，但是自己所管理的團隊相對人員穩(wěn)定，流動性很小，即使個別員工客觀原因離開也不會影響正常生產?！蔽迥陙硭钌畹木鞈僦@里，五年來他不斷的前行。這就是他，一個火一般的年輕人。
他是曉鳴禽業(yè)的動感音符
董旭東是一個流行元素，是曉鳴禽業(yè)的動感音符，他第一個在企業(yè)內部號召成立曉鳴禽業(yè)“康樂中心”，工作之外他帶領孵化間的同事開展各種娛樂活動，組織一系列文化建設活動，先后建議公司組織“迎國慶文藝聯歡晚會”、“曉鳴禽業(yè)軍訓活動”、“慶元旦系列活動”“成長，感恩演講比賽”、“迎新春聯歡晚會”，在孵化車間無人不曉他不但會干工作而且會玩生活。加之曉鳴禽業(yè)近年來對于生物安全的注重，許多員工工作外對外交流都很少，非工作時間都顯得有些不知所措，鑒于此董旭東率領大家形成員工“康樂小組”，定期組織員工觀影，開展娛樂晚會。在他的號召和感染下“康樂小組”慢慢的吸引了近十位同事，閑暇的時間義務為大家奉獻各種意想不到的娛樂節(jié)目，董旭東說“員工的生活注定了他們的快樂度和幸福感。而積極的娛樂活動對他們有益無害，不但可以豐富員工生活，還能展示員工的個人風采?！闭驗檫@種理解他所帶領的孵化團隊極具活力和品質。無論是熱血沸騰的職工籃球場、還是周六的舞會，還是各類娛樂賽事上都能看見這位熟悉的身影，他不是別人，正是董旭東，他優(yōu)秀的品質不但在于想自己所想，顧別人之慮，還在于對于工作、對于生活的創(chuàng)新和熱愛。
隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工隊伍的日益壯大，曉鳴禽業(yè)先后投建員工娛樂中心，舉辦各種文化建設活動，看到一切的他又多了幾份欣慰，的確生活中的董旭東就是這樣，他提倡工作生活的全面結合，或許正是因為這樣才鑄就了他與常人不一樣的活力和樂觀的人生態(tài)度。
2010，愛情在這里
現年24歲的董旭東與一年前剛剛完婚，一個月后的將來他即將收獲愛情賜給他們的美麗饋贈。談及愛情董旭東一臉的笑，并感恩的告訴筆者：“曉鳴給了他人生很好的開始，也成全了他完美的愛情?！?009年董旭東與孵化車間朱佩娟相戀，一年后“終成正果”、完美完婚。在美好的青春年華，他用熱血相繼收獲工作和幸福。談及未來他充滿信心的告訴我“繼續(xù)的充實專業(yè)，繼續(xù)的前行?！毖笠缭谀樕系氖撬麑τ谏畹臒釟鈱τ谖磥淼钠诩健?/p>
舍我其誰，大丈夫所為
如所有的管理者一樣，董旭東也背負強大的工作壓力，然而困難考驗著人的意志，險情激發(fā)著人的潛力，困境中的勇氣和自信往往更能成就那些戰(zhàn)功顯赫的勇士。他沒有深奧的哲理和更多的經驗之談，“吃苦、樂觀、腳勤?！碑斘蚁胱屗偨Y一些成功的體會時，董旭東脫口而出的依然是這些樸素的字眼。而此刻的我，也已讀懂了他不正是在一次次的實踐中，為這些看似簡單的字眼作著最好的注解嗎?當我問起他有時候會不會感覺有點不公平?“要說一點想法都沒有，那肯定是假話。但不論怎樣，總得有人去做，有人去‘犧牲’!”此刻所表現出來的更多的是一種舍我其誰的大丈夫的率真和沖天豪氣。
是的，大丈夫應以大局為重。更多的時候他為那些奮斗的同事們考慮。為此，他也在不斷地培養(yǎng)后續(xù)力量，特別是新員工，一定要讓他們去主要的工作窗口上磨礪幾回，以盡早獨擋一面，也好讓先行者們功成身退，去開拓另外一片廣闊天空。
談及這些他最后告訴我：“心態(tài)，積極的心態(tài)能夠戰(zhàn)敗一切?！?/p>
曉鳴，是許多人的守望
談及公司近年來的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模的日益擴大，董旭東急切的想表達他那份難以掩蓋的欣慰，他說五年來這里凝結著自己許多情感和期盼，每當看到公司的日益發(fā)展，作為一個員工都為之高興和自豪。
曉鳴發(fā)展到今天的規(guī)模，凝結著許多人的期盼，從談話中我能明顯的感知他那份愿意緊隨企業(yè)發(fā)展腳步的信念?；蛟S這份榮譽感和自豪感才是一切的根源，對于企業(yè)的未來董旭東信心滿懷，因為他相信：“跟對人，做對事才最重要”。
我有理由相信他將與許多曉鳴人一道守望下去!因為他知道，曉鳴不是一個人，而是一群人。
用心孵化生命，靈魂帶向遠方
他同孵化車間許多人一樣是個綠衣“助產師”，用心呵護著每一個即將來世的生命，曉鳴禽業(yè)銀川孵化基地平均每天有10萬左右雛雞生命降臨。對于這些可愛的小生命董旭東都帶領員工關心備至，董旭東回憶說：“起初只覺得那是一個雞蛋，有時候不小心摔碎了也不會在意，可是五年下來看著一個個生命破殼而出的那一瞬間感覺到的則是生命的偉大和神圣，往往這個時候都會后悔因為自己的馬虎忽略了多少生命的存在。自此把拿在手里的每個種蛋都很小心。
就是這樣一個個“董旭東”他們把生命帶向了中國和世界。我想他們是在用心孵化生命，傳遞給世界的并非一個個雛雞生命，而是曉鳴人奉獻社會、孕育生命的靈魂。
后記：這是一次短暫的采訪，我們的聊天不到半個小時因為他還有重要的工作會議需要參加，對他的了解難免多有疏漏之處，甚至成為一個遺憾，文章的最后，還想借用他的領導曉鳴禽業(yè)孵化部經理王俊對他的一段評價來作一個小小的總結陳辭?！岸駯|的最大特點是敬業(yè)，能吃苦，說話、做事方式比較直接簡明。工作態(tài)度積極端正、工作執(zhí)行力強、待人熱情、充滿陽光，熱愛生活，幾年來工作勤勤懇懇，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。作為年輕人難免有些不足之處，但這不影響他成為一個好中層領導，部門員工都非常敬佩和了解他?！边@是一位愛將之帥的肺腑之言，更是同事們眼中一位個性鮮明的董旭東。衷心祝愿董旭東在曉鳴的孵化人生會更多精彩!
